雜誌_經理人月刊_14_傑出CEO35歲前必修7堂課

說明：

35歲前，正是職場生涯中向專業典範學習的最佳起跑點，對於有心在企業裡一展所長的工作者，透過了解國內外傑出CEO不同的人生歷程，擷取其成功祕訣，以累積未來生涯邁向高峰的重要能量。

從這些當前備受景仰與推崇的創業家與管理者身上，可以看見他們在30歲月所面臨的處境與抉擇。

對於有心在企業裡一展所長的工作者而言，或許可從兩條路徑去思索自己必須具備哪些能力，以具備「準經理人」的要件。其一就是找出自己所認同、甚至崇敬的「角色模範」，從他們身上學習到成功的特質；另一條路徑則是了解一流企業或自己所嚮往進入的公司遴選經理人的標準，從而檢視自己所欠缺及有待加強的能力。

這7項必修課，涵蓋了專業力、知識力、領導力、創新力、再造力、情報力、表演力，兼具個人修練、專業技能、團隊領導等重要的生涯成長經驗，正是經理人可以一一檢視的能力清單。

管理大師彼得．杜拉克曾說：「了解自身的長處，知道如何提升長處、明白自己的限制，這些是不斷學習的關鍵。」35歲前，正是職場生涯中向專業典範學習的最佳時機，在競爭愈來愈激烈的職場中，這將是累積未來生涯邁向高峰的重要能量！

所以，你有爸爸在當董事長嗎？

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